У першому кварталі 2021 року чинні члени наглядової ради Національної суспільної телерадіокомпанії України планують провести навчання з корпоративного управління для своїх наступників.

Про це в інтерв’ю «Детектору суспільного мовлення» сказала голова наглядової ради НСТУ Світлана Остапа.

За її словами,підвищення кваліфікації членів наглядової ради АТ «НСТУ» заплановане у першому кварталі 2021 року.

«Для тих, хто ввійде до наглядової ради НСТУ наступного року, ми запланували навчання з корпоративного управління, на якому ознайомимо не тільки з нормативними документами, а й розповімо про межі компетенції, червоні лінії тощо. Від усвідомлення членами НР своєї суспільної місії залежатиме стабільна робота компанії загалом», – сказала Світлана Остапа.

Вона зазначила, що не в усіх, хто подається на конкурс від громадських організацій, є повне розуміння того, чим має займатися член НР, а що не має права робити.

«Дехто з них думає, що буде транслювати свої заходи чи концерти на каналах НСТУ, або навіть запускати цілі канали», – додала голова наглядової ради.

Нагадаємо,  на початку 2021 року має відбутися перезавантаження наглядової ради НСТУ. Повноваження більшості з чинних членів наглядової ради НСТУ спливають 19 січня 2021 року. Наразі в Нацраді триває та має завершитися в лютому 2021-го обрання членів наглядової ради НСТУ від громадських об’єднань у п’яти сферах: освіти й науки, забезпечення прав національних меншин, захисту інтересів дітей та молоді, захисту прав осіб з особливими потребами (саме так прописана назва цієї сфери в чинному законі) і творчій сфері.

У квітні 2021 року Нацрада має затвердити ще одного члена від сфери фізичного виховання та спорту. 

Паралельно депутатські фракції та групи Верховної Ради готуються делегувати до НР своїх представників. Крім того, у парламенті хочуть ухвалити законопроєкт, щоб усунути колізію при призначенні та звільненні членів наглядової ради НСТУ.