Чому в генпрокуратурі вже отримали аванс за вересень?

У ситуації затримки виплати зарплати опинилася вся наша велика команда. Без жодних винятків. Технічна реалізація виплат залежить не від наших структур та підрозділів, а від наявних можливостей Держказначейства. Ми не можемо розраховувати на те, що ситуація суттєво покращиться протягом війни, що триває. Просимо враховувати цю непередбачуваність виплат при плануванні ваших особистих сімейних бюджетів. Зі свого боку хочемо зазначити, що постійна робота з усунення затримки з виплатами — пріоритет в роботі профільних членів правління та відповідних підрозділів компанії. Член правління Дмитро Козлов

Невелике уточнення. Члени Наглядової Ради суспільного мовлення працюють на громадських засадах. Поки що. Внесуть зміни до Закону, ось тоді будуть отримувати кошти "за доволі плідну роботу".

Микола Миколайович, якщо це единий можливий канал зв'язку вас з реальністю-то різниця, а по вашому помилка-то є повноцінна середня зарплата вашого підлеглого в простої, або працівника не в простої на останньому Ґрейді. Уявляєте-якщо б вас не було, можна було працевлаштувати 20 високваліфікованих спеціалістів. 20!!! А якщо б не було правління і наглядової ради-це бюджет середньої філії в регіонах????

Ні, ви трохи помилилися. Зарплата голови правління не 240 тисяч. Трішки менше:"Загальний обсяг виплачених у серпні коштів голові правління АТ «НСТУ» після оподаткування (податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) 18% та військовий збір (ВЗ) 1,5%) становив 233 717,38 грн".

Чернотицька морда, де зарплата за серпень? $ука, ти такий ефективний керівник за 240 тис в місяць, що підлеглі четвертий місяць вже на волонтерстві вдолг у друзів живуть. Ну бляд©ке кодло, доберуться до вас, не тільки на ноги слабий станеш!

Знову хаби і бюро?! Супер! Мрія Аласанії втілюється в життя!!!

Не переживайте! Вистачить! Вони чергову оптимізацію для регіонів придумали! Знову хаби і бюро!"Трансформація регіональних філій – це система управління на основі хабів заради розвитку мультимедійної журналістики за принципами роботи digital first, мовлення повноцінного інформаційного каналу та найширшого покриття медіа в Україні. Планується створення 6 хабів. Хаб включає регіональний центр виробництва, кілька бюро навколишніх областей, відповідно до географічного розподілу, та гіперлокальну мережу районів відповідних областей. Регіональний центр виробництва – це філія, в якій зосереджено виробництво інформаційного марафону та управління новинним контентом із навколишніх бюро. Бюро – це філія, в якій виробляються локальні мультимедійні новини. Гіперлокальна мережа – це кореспонденти в районах. Регіональні центри виробництва формувалися за критеріями: географічне розташування, сильна команда, наявність власного приміщення, наявність підвального приміщення (опційно). Переваги трансформації: інформаційний канал, контентна децентралізація, ефективне використання ресурсів, найширше покриття в країні, бюро працюють за принципом digital first."

Де зарплата за Серпень? 14 число вересня

Головне,щоб на зарплати членам правління вистачило!