Як повідомляє корпоративний сайт Суспільного, концепція стала результатом масштабної багатовекторної роботи, яка поєднала досвід і знання українських та міжнародних експертів, серію внутрішніх тематичних воркшопів і комплексний самоаналіз роботи Суспільного. Робота включала також консультації з представниками різних спільнот, дводенний воркшоп у Польщі та взаємодію з внутрішньою робочою групою.
При підготовці Концепції її творці глибоко аналізували український контекст, вивчали міжнародні практики й реалії роботи Суспільного мовлення, а також врахували експертні рекомендації, що лягли в основу визначення цілей і завдань для подальшого впровадження Концепції.
«Ми будували цю Концепцію у відкритому діалозі — з командами з різних підрозділів, з усіх регіонів, із залученням зовнішніх експертів, із врахуванням викликів, з якими стикається Суспільне щодня. Важливо, що це не документ “згори”, а спільне бачення, яке формувалося всередині команди. Воно стане основою для послідовних змін — і в підходах до контенту, і в корпоративній культурі», — підкреслює голова правління Суспільного мовлення Микола Чернотицький.
Координувала процес і написала фінальний текст команда департаменту з питань розмаїття, інклюзії та рівних можливостей, який об’єднав навколо себе фахові знання, експертні позиції й голоси спільнот.
«Концепція — це наш інструмент, який допоможе інтегрувати принципи розмаїття, рівності та інклюзії в усі рівні роботи Суспільного: від інституційної культури до контенту на кожній платформі. Це про внутрішні стандарти й про те, щоб через нашу роботу ми зміцнювали єдність, довіру та взаємоповагу в українському суспільстві», - сказала керівниця департаменту з питань розмаїття, інклюзії та рівних можливостей Суспільного Анастасія Гудима.
Концепція вже оприлюднена на сайті Суспільного мовлення у відкритому доступі. Вона стане основою для подальших дій — від підготовки редакційних політик до навчальних програм і моніторингу ефективності. Документ також має стати орієнтиром для змін у медіаіндустрії загалом — як приклад системного підходу до інклюзії та відповідального контенту.
Фото: Суспільне