Після скорочення в ПАТ «НСТУ» 52,3% працює в Центральній дирекції, решта в регіональних філіях

Цю інформацію сайту «Суспільне. Детектор медіа» повідомили в Центральній дирекції ПАТ «НСТУ».

Таким чином після оптимізації станом на квітень 2018 року в штатному розписі ПАТ «НСТУ» з 4510 працівників:

– 2613 (57,9 %) творчих працівників;

– 1212 (26,9 %) працівників технічного забезпечення;

– 685 (15,2 %) працівників адміністративного забезпечення.

Загалом у Центральній дирекції працює 2361 (52,3 %) співробітник, у регіональних філіях – 2149 (47,7 %).

Новини Суспільного мовника готують 1918 (42,5 %) працівників, з них:

– 878 (45,8 %, або 19,5 % загальної чисельності) журналістів і редакторів;

– 1040 (54,2 %, або 23,1 % загальної чисельності) працівників технічного забезпечення.

Із 2361 співробітників Центральної дирекції:

– 413 (17,5 %, або 9,2 % загальної чисельності) працюють на «UA:Українське радіо»;

– 355 (15,0 %, або 7,8 % загальної чисельності) – на «UΛ: Перший»;

– 63 (2,7 %, або 1,4 % від загальної чисельності) – на «UΛ: Культура».

Нагадаємо, «UA:Культура», «UA:Крим», Центральний канал, «UA:Українське радіо» входять до Центральної дирекції (відповідно в 52,3%).

Адміністративний блок в Центральній дирекції – 398.  Цей блок тепер обслуговує всю компанію (з філіями).

Після скорочення на відокремлених структурних підрозділах ПАТ «НСТУ» залишилося загалом 2149,5 штатні одиниці. З них: адміністративно-управлінський персонал, інженери та ін. – 287; журналісти (творчі працівники) – 1372; технічні працівники – 406; інші фахівці – 84,5.

Штатна чисельність філій на квітень становить:

Вінницька – 89

Волинська – 91

Дніпровська – 114

«UA: Донбас» – 245

Житомирська, Запорізька, Івано-Франківська, Кіровоградська, Миколаївська Харківська, Хмельницька – 84

Закарпатська – 119

Криворізька – 2

Львівська – 108

Одеська, Херсонська – 90

Полтавська, Рівненська, Тернопільська, Черкаська – 85

Сумська – 85,5

Чернігівська – 96

Чернівецька – 92.

Нагадаємо, працівникам Суспільного презентували новий штатний розпис НСТУ, який набув чинності з 23 квітня 2018 року. Відтепер у компанії внаслідок оптимізації 4510 штатних одиниць, збільшені оклади працівникам та уніфіковано назви посад.

Як писав сайт «Суспільне Детектор медіа», у протоколі засідання правління НСТУ, яке відбулося 22 грудня, йдеться про те, щоб "затвердити та ввести в дію з 02.04.2018 року штатний розпис ПАТ "НСТУ" загальною кількістю 4 087 посад. Але після перемовин з профспілками, штатна чисельність була збільшена до 4510.

Наглядова рада НСТУ 25 жовтня 2017 року ухвалила рішення, що з 2 квітня 2018 року працівники публічного акціонерного товариства «Національна суспільна телерадіокомпанія України» отримуватимуть підвищену заробітну плату. У додатку до протоколу «Умови і розміри оплати праці працівників ПАТ «НСТУ» визначені наступні оклади: головні оператор, режисер, художник, продюсер (креативний) будуть отримувати 16 тис грн, максимально 32 тис. грн. Ведучий програми, відповідальний випусковий, головний випусковий, коментатор, оглядач, редактор літературний – 9 200 грн., максимально 18 400 грн. Журналіст, кореспондент, редактор, випусковий ефіру, артист оркестру (симфонічного, камерного), артист хорового колектив (академічного), артист-вокаліст, художник-постановник – 8 300 грн. (максимальний оклад 16 600 грн) тощо.

5 квітня 2018 року Наглядова рада ПАТ «НСТУ» констатувала невиконання правлінням її рішення про підвищення заробітних плат. Зураб Аласанія поінформував, що є низка аспектів, які правління мусить враховувати при виконанні відповідного рішення. Серед них головним є недофінансування компанії. Членкиня правління Інна Гребенюк сказала, що реальний термін виконання цього рішення, який можливий при фінансовому навантаженні на квітень, це з 23 квітня 2018 року.

Нагадаємо, на прохання правління Наглядова рада внесла зміни в своє рішення від 25 жовтня 2017 року. Посадові оклади для працівників НСТУ зросли з 23 квітня 2018 року.

comments powered by Disqus